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Asunto:[MESHIKO] . NUEVA ORGANIZACIÓN PARA HACER JUSTICIA, PLANTON Y AM PAROS
Fecha:Viernes, 25 de Enero, 2008  11:03:51 (-0600)
Autor:Antonio Vital <coali @.............mx>

•	NUEVA ORGANIZACIÓN PARA HACER JUSTICIA, PLANTON Y AMPAROS 
•	 
18 de enero. 16 hrs.  
Plantón en la suprema corte por Democracia y justicia. 
 
•	Unidad y solidaridad para la defensa de los derechos sociales de los 
mexicanos. 
•	La suprema corte de justicia rompe el estado de derecho. 
•	LA JUSTICIA EN MANOS DE LOS TRABAJADORES., CON UNIDAD Y 
MOVILIZACION  
 
  
La suprema corte de justicia administra la ley a favor de los dueños de la 
banca en perjuicio de la nación. Los ministros al igual que legisladores, 
actúan contra los derechos sociales y laborales conquistados en el ultimo 
siglo y están provocando la indignación de la clase trabajadora y el 
conjunto de la sociedad, al inclinarse a favor del poder económico, unos 7 
grupos bancarios beneficiarios de la desaparición del régimen de 
jubilaciones y pensiones y la privatización de los servicios médicos, 
riesgos médicos y prestaciones sociales.  
Ante el manejo político de la justicia a partir del 18 de enero iniciaremos 
movilizaciones contra el uso político de la ley, el cumplimiento de la 
constitución y por la construcción de una organización democrática de los 
trabajadores.  
 
El próximo viernes se iniciaran las movilizaciones con la instalación de un 
plantón permanente para que la corte cumpla con la constitución y se haga 
justicia a los trabajadores. Y se iniciara otra etapa de presentación de 
amparos, contra la nueva ley del ISSSTE. 
 
El secuestro de los sindicatos por lideres corruptos e ineptos ha dejado en 
la indefensión a los trabajadores, que han tenido que reducir su 
sobrevivencia a la acción individual y la protesta en silencio y aislada. 
Los sindicatos actuales en total descomposición han sido viles cómplices del 
desmantelamiento de la economía nacional, de la expulsión del trabajo formal 
de cerca de 30 millones de mexicanos, la disminución de los salarios 
arrojando a la miseria a la clase trabajadora que hoy tiene que laborar dos 
jornadas para poder sobrevivir.  
PARA DEFENDER NUESTROS DERECHOS presentamos una demanda de amparo, hemos 
reclamado a los diputados la abrogación de la nueva ley y estamos 
construyendo una nueva organización para unificar las luchas de los 
trabajadores d la salud y los empleados públicos.  
Las demandas son contra el gobierno y el congreso porque La nueva ley es 
Anticonstitucional por que tiene carácter retroactivo, elimina derechos 
adquiridos, es in equitativa y desaparece el carácter público y social del 
ISSSTE. 
Como ha sucedido en la defensa de las jubilaciones, servicios médicos y 
prestaciones del ISSSTE, en la elección de delegados al XIX congreso la 
incredulidad, el engaño y el temor han paralizado a la mayoría de los 
trabajadores, sin embargo la inmensa mayoría de los trabajadores repudia la 
cancelación de derechos, la violación de las Condiciones Generales de 
trabajo y  las contrataciones ilegales que Joel Ayala Almeida ha realizado a 
espaldas de los trabajadores, violando estatutos.  
Más de 700 mil trabajadores al servicio del estado, han demandado a la nueva 
ley del ISSSTE por desaparecer derechos, aplicarse retroactivamente, por 
privatizar la seguridad social, hechos contrarios a la Constitución de 
nuestro país. Con valor más de 80 mil trabajadores de la SSA y del sector 
salud  ampararon desafiando a líderes mediocres, ignorantes y entreguistas, 
empleados dignos que también enfrentaron  a funcionarios ineptos –con muchas 
excepciones- que violando la ley han intervenido en la vida sindical.  
 	 
Desconocimiento de Joel Ayala y su sobrino 
Por la ANTIDEMOCRACIA Y MANIPULACIÓN. 
La ilegalidad y manipulación del pasado XIX Congreso Nacional del SNTSSA 
del 21 de noviembre, que fue desconocido desde el 3 de diciembre, nos lleva 
a la construcción de una organización que defienda efectivamente el derecho 
a la salud de todos los mexicanos y a un trabajo digno donde se respete la 
participación profesional y laboral de los trabajadores para evitar el 
creciente deterioro del derecho social a la salud de todos los mexicanos.  
Los trabajadores por la democracia y la autonomía sindical Para  realizar el 
cambio que necesita nuestro sindicato para que efectivamente responda a los 
intereses de todos los trabajadores y acabar con el cáncer de la corrupción 
que agobia a las organizaciones de los trabajadores mexicanos en perjuicio 
de nuestros intereses colectivo. Nos pronunciamos por: 
La ABROGACION, ANULACION DE la nueva ley del ISSSTE que borra 50 años de 
beneficios y prestaciones que han compensado medianamente los bajos salarios 
y deficientes condiciones laborales.  
La defensa irrestricta de los derechos de los trabajadores de la SSA y los 
empleados públicos, mejorando las jubilaciones –con salario integrado- y 
atención médica. Que se suspenda el desvió de los fondos de pensiones y el 
presupuesto para los rescates a banqueros, empresarios carreteros de 
aerolíneas etc.  
El cumplimiento de las condiciones de trabajo. Se debe acordar la 
regularización de todos los trabajadores que tienen una plaza diferente a la 
función o con un salario menor al que le corresponde por el trabajo que 
desempeña. La integración de prestaciones al salario. 
La basificación de todo el personal que ha sido contratado al margen de las 
CGT, la contratación debe realizarse en base a los criterios técnicos, 
profesionales y laborales.  
El mejoramiento de las condiciones laborales y de vida de todos los 
trabajadores. Terminar con la burla de los quinquenios por antigüedad, debe 
dignificarse y revalorar el trabajo. 
El cumplimiento del derecho a la salud que tienen todos los mexicanos, para 
lo cual el estado debe asignar el financiamiento suficiente para que se 
cubra la plantilla de personal necesaria, el material y equipo y la 
infraestructura para que se pueda brindar adecuadamente los servicios de 
salud a los mexicanos. para lo cual se debe suspender la deducibilidad de 
los servicios médicos privados que paga el estado y transferirlos al gasto 
publico lo que representaría el incremento de 100% del presupuesto, es 
necesaria la contraloría social para erradicar la corrupción, donde 
participen trabajadores, usuarios, académicos y funcionarios.  
La consignación y sancionar a los representantes y dirigentes que han 
actuado en contra de los trabajadores, aprobando leyes. Que han tolerado o 
negociado las contrataciones al margen de las CGTs, y la ley y han aceptado 
el congelamiento de prestaciones y de los salarios. Es necesaria una 
auditoria e investigación sobre el uso del patrimonio sindical, el manejo de 
plazas, prestaciones de deporte, cultura etc. Debemos acabar con la 
corrupción sindical y manipulación de los derechos sociales. Desafuero a 
Joel Ayala y Marco Antonio Ayala. 
Democracia y autonomía sindical. RESPETO IRRESTRICTO AL DERECHO DE REUNION, 
A LA INFORMACIÓN Y DE PETICION DE TODOS LOS TRABAJADORES. Refundar la vida 
sindical, estableciendo la imposibilidad de que los lideres acuerden o 
negocien sin el conocimiento y aprobación de los trabajadores, la revocación 
de la representación por incumplimiento de acuerdos de asamblea y de las 
normas estatutarias. Plena libertad para que los trabajadores, por rama, por 
centro de trabajo departamento o área laboral discutan y resuelvan lo que 
convenga a los intereses de los trabajadores.  Obligatoriedad de las 
representaciones a la información y formación sindical y política. Auditoria 
del manejo del patrimonio sindical y fiscalización de los bienes. 
Impedimento de promoción laboral con comisión sindical. 
LOS NUEVOS AMPAROS. 
Los  AMPAROS son contra la aplicación de la nueva ley que entro en vigor el 
1º de abril, que afecta derechos y en perjuicio de trabajadores en activo, 
Jubilados y familiares derechohabientes.  La organización y participación de 
los trabajadores y mexicanos es fundamental para que magistrados y 
legisladores cumplan con la constitución.  
Los actos reclamados son el incremento a las cuotas del ISSSTE,  que subirán 
en los próximos años 25%, mientras que el gobierno reduce las suyas en 30%,  
El amparo es contra la cláusula 7ª transitoria que establece  la 
desaparición gradual de la jubilación por años de servicio, reduce el 
salario base la jubilación y eleva edad y años de servicio para la 
jubilación por cesantía y vejez. 
También es para  evitar el secuestro de tu ahorro laboral (SAR, Fovissste) y 
el cambio de criterios sociales de las prestaciones sociales, como es el 
cobro de comisiones bancarias para los créditos personales y la 
transformación en UDIS de los créditos para la vivienda del FOVISSSTE.  
	EL AMPARO ES INDIVIDUAL, y su beneficio no se extiende a ningún otro 
trabajador. 
QUIENES. Se pueden amparar trabajadores en activo, jubilados y quienes 
tengan derechos adquiridos. Los trabajadores AMPARADOS no necesitan volverse 
a amparar, salvo que no haya sido admitida su demanda o la resolución sea 
negativa. Los trabajadores que se hayan amparado con Román Díaz o algún otro 
abogado que no haya entregado el folio, no. De expediente. Se deberán 
amparar nuevamente. Quienes hayan sido a través de la Alianza, no aportaran 
cooperación alguna..   
 
La SOLICITUD. Es un amparo individual que se presentará colectivamente por 
centro de trabajo, turno o dependencia. Nombrar una comisión y En un 
formulario se solicita  el amparo con la firma, nombre y domicilio.  (No 
mezclar distintas instituciones  
 
J- Antonio Vital Galicia, Reyna Ayala Echeverria y Juan Carlos  
ALIANZA DE TRABAJADORES DE LA SALUD Y EMPLEADOS PUBLICOS 
Fax 56761789, coali@..., sempo@..., 
www.forolaboral.com.mx 
 
 
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